engagement verhogen

Voor wie?

  • Leidinggevenden
  • HR-managers
  • HR-professionals

Praktisch

  • 2 dagen, in-company
  • Tot 10 deelnemers
  • Maatwerk

Werkvormen

  • Interactieve kennisoverdracht
  • Analyseren en leren van praktijkvoorbeelden
  • Opdrachten en eigen cases

Waarom deze opleiding?

Langer werken wordt de norm. Onze huidige werkomgeving is volatiel, onzeker, complex en ambigu (VUCA). Burn-out cijfers blijven stijgen en bereiken alarmerende hoogtes. De vraag van leidinggevenden en HR-professionals naar tools en technieken om het engagement van werknemers te verhogen wordt dan ook dag na dag belangrijker en urgenter.

 

De cijfers spreken voor zich:

  • 22% van de Belgische werknemers voelt zich niet betrokken op de werkplek, amper 14% noemt zichzelf erg geëngageerd.
  • 14% van de werknemers twijfelt aan de zinvolheid van zijn of haar job.

 

Investeren in meer geëngageerde medewerker:

  • verhoogt merkelijk de resultaten van uw organisatie;
  • verbetert de prestaties van uw medewerkers en vermindert het ziekteverzuim;
  • leidt tot meer loyaliteit en minder verloop van getalenteerde mensen;
  • verbetert het imago en de reputatie van uw organisatie.

 

In deze opleiding leert u hoe u gebruik kunt maken van kennis over brein en gedrag om een motiverend HR-beleid uit te tekenen.

 

Pluspunten

  • U vertaalt het geleerde meteen naar de praktijk. Op dag 1 werkt u uw eigen case uit, u keert hiermee naar de werkplek en hebt voldoende tijd om ze toe te passen. Op de 2e opleidingsdag is er ruimte voor vragen en feedback en werkt u uw persoonlijk actieplan uit.
  • U ontdekt de allerlaatste wetenschappelijk onderbouwde methoden en technieken. De technieken die u aanleert hebben hun effectiviteit bewezen in toonaangevende bedrijven en organisaties.

2017 - 2019 ©

SMARTER THINKING

BETTER CHOICES