Het is ondertussen bijna een mantra: zorg dat je kiest voor diversiteit. Want diversiteit leidt tot meerwaarde voor jouw organisatie.
Maar... eigenlijk is dit niet waar. Sommige diverse organisaties doen het namelijk helemaal niet goed...
Enkel wanneer in jouw organisatie op een inclusieve manier wordt gewerkt, zal investeren in diversiteit tot meer en beter leiden!
Inclusief werken vereist een gedragen diversiteits- en inclusiebeleid. Net als voor andere transversale projecten heb je nood aan een strategische, geïntegreerde en doelmatige aanpak.
In deze praktische, actiegerichte opleiding gaan we hiermee aan de slag.
Type: Mogelijk als
1 dag, in uw organisatie
2 dagdelen (van 3 uur), online via Zoom
Groepsgrootte: max. 12 deelnemers
momenteel niet in open aanbod
Liever telefonisch contact? We helpen u graag. Vul onderstaande gegevens in of bel ons direct op 0494 75 10 62.
Een gedragen diversiteits- en inclusiebeleid vereist een strategische, geïntegreerde en doelmatige aanpak.
Module 1: Zelfevaluatie op basis van onze D&I-checklist
Module2: Bouwstenen voor een D&I-beleid
Module 3: Hoe organiseren we het proces?
Module 4: Jouw Actieplan op vlak van D&I-beleid
Hoe helpen wij je de huidige situatie te analyseren? Onze D&I checklist omvat deze thema’s
"I enjoyed the interactivity of the workshop. It doesn't feel like attending a training, it's more of an experience."
Lana Raeymaeckers, Team Co-ordinator, VAPH
“Une formation superbe. Tout était bien préparé. Bons outils pédagogiques, maitrisé par la formatrice, Emilie."
Anonyme, Actiris
