Autonoom gemotiveerde medewerkers voenen zich meer betrokken bij hun werk en de organisatie. Ze hebben een hoger werkvermorgen, zijn innovatiever en meer bereid tot verandering.
Nu we massaal telewerken is inzetten op autonome motivatie belangrijker dan ooit. Micromanagement is immers niet mogelijk op afstand! Nu het ideale moment voor leidinggevenden en HR-professionals om te groeien in hoe zij motiveren.
Aan de basis van autonome motivatie liggen 3 universele psychologische behoeften, samengevat in "ABC": onze behoefte aan Autonomie, Belonging (verBonderheid) en Competentie. Door in te zetten op dit ABC van haar medewerkers groeit een orgnisatie van een context van "moetivatie" en controle naar een omgeving van "goesting" of willen.
Investeren in autonoom gemotiveerde medewerkers loont, want het:
In deze opleiding leert u hoe u gebruik kunt maken van kennis over brein en gedrag om een motiverend leadership- en HR-beleid uit te tekenen.
Type: Mogelijk als
1 dag, in uw organisatie
Groepsgrootte: max. 15
Liever telefonisch contact? We helpen u graag. Vul onderstaande gegevens in of bel ons direct op 0494 75 10 62.
Na de opleiding:
"Els haar aanpak geeft inzicht in de eigen blinde vlekken. Zelfreflectie is soms nodig om zaken te verbeteren.
Goede afwisseling van theorie en praktijk."
Sibylle Demeyere, HR-manager, Motrac
"Twee aangename en erg leerrijke dagen. Ik heb ervan genoten!"
Eric Debacker, Zaakvoerder, edeps