Hoe toon je als collega of leidingggevende betrokkenheid nu we massaal telewerken? Durf af te stappen van de routinevraag "hoe gaat het ermee?". Want op een routinevraag volgt al snel een routine-antwoord ("ça va. En met u?")
Dit zijn enkele mogelijke vragen om echt verbinding te maken en samenhorigheid in een team te verhogen.
De coronacrisis brengt ons op onbekend terrein. Om te begrijpen wat ons overkomt, grijpen we automatisch terug naar bekendere situaties. Dat is niet zonder gevolgen. Want de vergelijkingen of metaforen die we gebruiken bepalen mee ons denken én ons handelen.
Wat voor metaforen gebruiken we om de huidige coronacrisis te begrijpen?
