VERBINDING HOUDEN, OOK OP AFSTAND

connection is key in a digital/hybrid workplace

beoordeling deelnemers: 8,9 I 1 dagdeel I Training of Virtual Learning Journey

Waarom investeren in Verbinding Houden op Afstand?

Dit coronatijdperk stelt nieuwe uitdagingen aan leidinggevenden en HR-professionals. Hoe houdt u medewerkers verbonden nu ze fysiek van elkaar gescheiden zijn? Hoe zorgt u voor zingeving nu zoveel zekerheden wegvallen?

Uit wetenschappelijk onderzoek weten we dat verBinding één van de essentiële pijlers is van motivatie (naast Autonomie en Competentie – ABC).

Hoe zorgen we best voor de nodige verbinding en psychologische veiligheid in een digitale en hybride werkomgeving?

Inzetten op verbinding en motivatie in een digitale wereld loont.

Het leidt tot:

merkelijk verhoogde resultaten op niveau van teams en organisatie;
een verbeterde motivatie van medewerkers;
minder kans op burn-out en minder verloop van getalenteerde mensen;
een verbetering in het image en de reputatie van uw organisatie.

Details

Type: Mogelijk als

Incompany workhop

1 dagdeel (3 uur), in uw organisatie

WORKSHOP AANVRAGEN

Virtual Learning Journey

1 dagdeel (3 uur), via Zoom

JOURNEY AANVRAGEN

Groepsgrootte: max. 12 deelnemers

Data open aanbod

de wachtlijst is nu open

Liever telefonisch contact? We helpen u graag. Vul onderstaande gegevens in of bel ons direct op 0494 75 10 62.

Uw resultaten

U Leert gebruik maken van kennis over brein en gedrag om een motiverend leadership- en HR-beleid uit te tekenen.
U ontdekt de allerlaatste wetenschappelijk onderbouwde methoden en technieken.
De technieken die u aanleert hebben hun effectiviteit bewezen in toonaangevende bedrijven en organisaties.
U vertaalt het geleerde meteen naar de praktijk.

Reviews

"The trainer has an unique combination of professionality and spontaneity. The session was interesting and educational, completely tailored to our needs."

Andre Peterson, Operational Manager, Bergrivier Municipality, South Africa

"I got new input and had to reflect on how I approach my work. I look forward to practicing these ideas in my daily work."

Mariusz Idzikowski, Expert, Polish Agency for Enterprise Development

We make work better

with behavioural insight